Las empresas de inserción, clave para la inclusión laboral: Traperos Recicla como ejemplo

29/07/2026 Volver

Compartimos esta publicación en LinkedIn de Isabel Dólera Sevilla, doctora por la Universidad de Murcia, que acaba de defender una tesis doctoral centrada en la contratación pública y las empresas de inserción.

En ella escribe sobre el papel que desempeñan las empresas de inserción en la inclusión laboral y utiliza a Traperos Recicla como ejemplo de un modelo que combina oportunidades de empleo, economía circular y compromiso social.

Creemos que explica de forma clara qué son las empresas de inserción y por qué siguen siendo tan necesarias. Por eso hemos querido acercarla también a quienes nos seguís desde nuestra web.

¿Qué aportan las empresas de inserción?

Las empresas de inserción constituyen una herramienta fundamental para favorecer el acceso al empleo de personas en situación o riesgo de exclusión social, ofreciendo oportunidades laborales reales acompañadas de itinerarios personalizados de inserción.

Reguladas por la Ley 44/2007, permiten desarrollar una actividad económica con un doble impacto: crear oportunidades laborales para personas en situación de vulnerabilidad y generar un beneficio social y ambiental para el conjunto de la sociedad.

Hace apenas unos días, la presentación de la Memoria Social 2025 de Crysalia, asociación de empresas de inserción de la Región de Murcia de la que formamos parte, volvió a poner cifras a ese impacto.

El ejemplo de Traperos Recicla

En su publicación, Isabel Dólera destaca a Traperos Recicla como una entidad que combina la creación de oportunidades laborales para personas en situación de vulnerabilidad con un firme compromiso con la reutilización y la sostenibilidad.

Entre otras afirmaciones, señala:

«Su labor constituye un ejemplo de cómo es posible generar valor social y medioambiental al mismo tiempo.»

Y termina con una idea, con la que no podemos estar más de acuerdo:

«En estos momentos, su trabajo merece una mayor visibilidad y apoyo.»

Gracias, Isabel, por permitirnos compartir tu publicación y por ayudar a explicar, con tanto conocimiento y claridad, el papel que desempeñan las empresas de inserción.

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